Задаю вопрос руководителю проекта ФЦК по внедрению бережливого производства Андрею Рогозину:
- Расскажите, пожалуйста, как наше предприятие попало в число участников национального проекта «Производительность труда»?
-
- По инициативе генерального директора завода Андрея Геннадьевича Кондрашова. На предприятии «Квант» (город Великий Новгород, входит в АО «КРЭТ» Госкорпорации Ростех») он опробовал наш проект, получил положительный экономический эффект, реально быструю прибыль и загорелся идеей внедрить его на постоянной основе и на Брянском электромеханическом заводе. В обмене лучшими практиками он справедливо видит одно из слагаемых успешной работы. Но предприятия Брянска только недавно вошли в сферу нашего официального сотрудничества. Андрей Геннадьевич проявил инициативу, и с его легкой руки Брянский электромеханический завод стал участником проекта ФЦК на расширенной поддержке.
- Как Ваши «ученики» - работники предприятия относятся к обучению?
- Я спросил их об этом. «Возлагаем большие надежды на проект», «Это возможность в корне изменить производственные процессы», «Новое – всегда интересно», «Получаем пользу не только для себя, но и для завода», - такие отзывы в ответ. Они знают, что директор заинтересован в их обучении, поддерживает их, поэтому стараются работать результативно, оправдать возложенные на них надежды. Чтобы более полно осознать себя в новом направлении, Андрей Геннадьевич предложил группе посетить родственное предприятие «Квант» и познакомиться с реальными достижениями коллектива по внедрению бережливого производства.
- У Вас огромный опыт общения с директорами самых разных предприятий. Что Вы можете сказать о нашем руководителе?
- Андрей Геннадьевич – интересный собеседник, опытный руководитель, все новое воспринимает с энтузиазмом. Но в каждом вопросе старается дойти до сути. Заинтересовавшись проектом бережливого производства, он для начала самостоятельно изучил все обучающие материалы на нашем сайте и защитил полученные знания итоговым тестом. Это показатель высокой ответственности и хороший пример для подражания. Андрей Геннадьевич - из команды современных руководителей- профессионалов, постоянно ищущих и умеющих находить нестандартные решения, стремящихся идти в ногу со временем, следить за развитием современных технологий, реализовывать креативные проекты. Он грамотно строит свою работу, используя в ней современные подходы проектного управления и продуктовый подход («быстрее, качественнее, лучше»). А к таким руководителям, как Андрей Геннадьевич, которые упорно стремятся к своей цели, успех приходит непременно.
Сегодня на Брянском электромеханическом заводе проходит подготовительный этап. Начало реализации первого проекта по улучшениям положено. В первой рабочей группе уже определились лидеры, которые в ближайшее время станут внутренними тренерами по обучению всего персонала предприятия. Остается лишь пожелать совместных успехов на этом сложном, ответственном и в то же время интересном пути!
|
